Entreprise : Olam Agri confirme son attractivité sur le marché de l’emploi camerounais

Olam Agri continue d’imposer son empreinte dans le paysage économique camerounais, non seulement par ses activités agricoles et agro-industrielles, mais aussi par sa politique de gestion des talents. L’entreprise vient d’être distinguée Top Employer Cameroun 2026, une reconnaissance attribuée par le Top Employers Institute, référence mondiale en matière d’évaluation des meilleures pratiques en ressources humaines. Cette certification, obtenue pour la troisième année consécutive, vient saluer la constance des efforts déployés par Olam Agri pour offrir un environnement de travail structurant, équitable et propice à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Présent dans plus de 130 pays et régions, le Top Employers Institute certifie les organisations à l’issue d’une enquête approfondie portant sur six piliers clés des ressources humaines. Il s’agit notamment de la stratégie RH, de l’environnement de travail, de l’acquisition et du développement des talents, de l’apprentissage continu, de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, ainsi que du bien-être des employés. Selon l’institution, seules les entreprises démontrant des pratiques solides, mesurables et alignées sur les standards internationaux peuvent prétendre à ce label, devenu un indicateur de crédibilité sur le marché du travail.

Pour la direction des ressources humaines d’Olam Agri au Cameroun, cette distinction traduit une vision claire. Elle reflète la mise en place de politiques RH basées sur l’analyse des données, l’amélioration continue et l’engagement durable des équipes. L’entreprise affirme ainsi sa volonté de renforcer simultanément la performance organisationnelle et le développement professionnel de ses collaborateurs. La progression du score obtenu lors de l’évaluation 2026 témoigne, selon le management, d’un investissement constant dans des pratiques favorisant la motivation, la reconnaissance et la montée en compétences.

Au-delà des processus RH, Olam Agri met en avant une culture d’entreprise articulée autour de trois axes majeurs. La première repose sur la promotion de l’excellence dans un environnement collaboratif, inclusif et fondé sur la méritocratie, où l’autonomie, la confiance et l’accès au leadership sont encouragés. Le deuxième pilier s’inscrit dans une mission orientée vers la durabilité. Les collaborateurs sont invités à contribuer à des enjeux globaux tels que la sécurité alimentaire, l’amélioration de la nutrition, le soutien aux communautés agricoles et la lutte contre le changement climatique.

Enfin, le troisième axe concerne le développement des carrières, avec des parcours professionnels diversifiés, des opportunités d’exposition internationale et des programmes d’apprentissage continu destinés à accompagner les talents sur le long terme.

Présent depuis plus de trois décennies, Olam Agri s’impose comme un acteur majeur de l’agro-alimentaire, de l’alimentation animale et des fibres, avec des volumes d’échanges dépassant 39 millions de tonnes en 2023. Appuyé par un actionnariat international solide, le groupe poursuit son ambition de concilier performance économique, impact social et durabilité environnementale.

Avec cette nouvelle certification, Olam Agri consolide sa réputation d’employeur de référence au Cameroun, dans un contexte où la qualité du capital humain devient un levier stratégique de compétitivité.