Entrepreneuriat des jeunes : Nestlé Cameroun renforce son programme MYOWBU pour booster les micro-entrepreneurs NESCAFÉ®
À travers son initiative My Own Business (MYOWBU), Nestlé Professional intensifie en 2026 son accompagnement des jeunes vendeurs de boissons NESCAFÉ au Cameroun. Formations, récompenses et investissements structurants sont au cœur de cette nouvelle édition placée sous le thème « Win More Every Day ».

À Douala, Yaoundé et dans plusieurs villes stratégiques des régions du Littoral, du Centre, de l’Adamaoua et de l’Est, l’atelier MYOWBU 2026 rassemble plus de 70 jeunes engagés dans la commercialisation des boissons NESCAFÉ®. Lancé en 2015, ce programme vise à transformer de simples vendeurs ambulants en véritables micro-entrepreneurs, capables de bâtir une activité génératrice de revenus durables. Le principe est simple : offrir aux jeunes un cadre structuré, des outils adaptés et un accompagnement professionnel afin qu’ils puissent développer leur propre commerce. Aujourd’hui, le réseau compte 84 chariots commerciaux et 10 cuisines opérationnelles réparties sur le territoire national.
L’édition 2026 met un accent particulier sur la reconnaissance des efforts fournis par les partenaires. Trois vendeurs de boissons NESCAFÉ® seront distingués pour leurs performances commerciales. Le meilleur opérateur de cuisine recevra également un prix spécial, tout comme les partenaires affichant plus de dix années d’activité. Cette valorisation s’inscrit dans une volonté de stimuler l’excellence et de consolider l’esprit entrepreneurial au sein du réseau.
Au-delà des distinctions, MYOWBU demeure avant tout un programme de renforcement des capacités. Les participants bénéficient de formations portant sur la connaissance des produits, les normes d’hygiène et de sécurité sanitaire, ainsi que le respect du Code international de commercialisation des substituts du lait maternel. Des modules dédiés à la gestion d’activité permettent aussi aux vendeurs d’optimiser leurs marges et d’améliorer leur compétitivité dans un environnement concurrentiel. « Toute la chaîne de valeur est structurée de sorte que chacun y trouve son compte », explique Vigil Fendei, Manager Nestlé Professional Tropical Cluster. Du distributeur agréé au vendeur ambulant, les marges sont pensées pour garantir un bénéfice équitable.
Dans le cadre de sa feuille de route 2026, NESCAFÉ® entend accélérer son expansion. L’objectif est d’augmenter le nombre d’opérateurs cuisines de 10 à 15, soit une progression de 50 %. Le réseau de vendeurs ambulants devrait quant à lui atteindre 145 membres d’ici la fin de l’année, représentant une hausse de 73 %. Pour soutenir cette croissance, près de 70 millions de francs CFA seront investis dans l’acquisition de 41 nouveaux chariots et stands commerciaux. Cette modernisation vise à renforcer la mobilité des vendeurs et à étendre la couverture commerciale à l’échelle nationale.
Le programme repose sur un processus d’intégration encadré. Les candidats intéressés doivent se rapprocher d’un opérateur cuisine agréé, présent notamment à Douala, Yaoundé et dans d’autres grandes zones du pays. Après une vérification de moralité et une formation adaptée, l’activité peut démarrer en quelques jours. Pour beaucoup de jeunes, MYOWBU représente une porte d’entrée vers l’autonomie financière. En misant sur la consommation hors domicile, segment en pleine croissance, Nestlé Cameroun affirme ainsi sa volonté de contribuer à la réduction du chômage et à la promotion d’un entrepreneuriat durable.



