Transformation numérique : Orange accélère sur la formation des jeunes et veut doubler ses Digital Centers en Afrique

À Nairobi, lors du Sommet Africa Forward, Orange a dévoilé une nouvelle étape de sa stratégie dédiée à la jeunesse africaine. Présent dans 17 pays du continent, l’opérateur télécom veut désormais renforcer son rôle dans la formation professionnelle et l’innovation numérique. L’entreprise ambitionne de former plus de trois millions de jeunes d’ici 2030 dans plusieurs domaines porteurs, notamment l’intelligence artificielle, la cybersécurité, le cloud computing et l’entrepreneuriat digital. Les formations seront accessibles gratuitement et donneront lieu à des certifications afin de faciliter l’accès au marché du travail. Pour soutenir cette ambition, Orange prévoit l’ouverture de 50 nouveaux Orange Digital Centers. Avec cette extension, le réseau atteindra une centaine de centres répartis entre l’Afrique et le Moyen-Orient. Ces espaces serviront de lieux d’apprentissage, d’accompagnement et d’innovation pour les jeunes talents.

Le groupe entend également s’appuyer sur un vaste réseau académique pour élargir l’accès aux compétences numériques. Plus de 167 universités collaboreront avec l’entreprise, en complément de plateformes internationales de formation en ligne comme Coursera. L’objectif affiché est de rapprocher davantage les contenus pédagogiques des besoins réels du marché de l’emploi. Orange souhaite ainsi réduire l’écart entre les qualifications acquises par les jeunes et les attentes des entreprises dans un environnement économique de plus en plus tourné vers le digital.

Au-delà de la formation, Orange veut aussi encourager l’entrepreneuriat. Le groupe prévoit d’accompagner plus de 500 start-up africaines d’ici la fin de la décennie. Cette initiative s’inscrit dans la continuité des programmes déjà mis en place par l’opérateur, qui affirme avoir soutenu plus de 400 jeunes entreprises ces dernières années. Les secteurs ciblés incluent notamment la fintech, la santé numérique, l’agriculture connectée et le commerce électronique, considérés comme des domaines à fort potentiel de croissance sur le continent.

Orange met également l’accent sur les métiers techniques à travers le programme « Master Repair », développé avec la coopération allemande GIZ. Déjà lancé au Maroc, en Tunisie, au Sénégal et en Égypte, ce projet forme des jeunes à la réparation d’équipements électroniques ainsi qu’aux solutions énergétiques et de connectivité. Selon le groupe, plusieurs centaines de bénéficiaires ont déjà acquis des compétences opérationnelles. Le programme accorde une place importante à l’inclusion des femmes et des personnes en situation de handicap, tout en favorisant l’accès à l’emploi et à l’auto-emploi.