Il y a des chiffres que l’on cite pour impressionner, et il y a des chiffres que l’on porte comme une responsabilité. Pour Milly Nadège FOKAM, chaque emploi créé au sein de ses structures n’est jamais une simple ligne dans un tableau de recrutement. C’est un destin qui bascule, une trajectoire qui change de direction, une famille entière dont l’équilibre se transforme. Cette conviction, elle la répète depuis des années avec la même intensité, convaincue qu’elle constitue le socle sur lequel repose tout son engagement entrepreneurial.
Quand on signe un contrat de travail avec quelqu’un, on ne change pas seulement sa situation professionnelle. On change sa vie. On change la vie de sa famille, de ses proches. On contribue à réduire le chômage. On participe à la construction économique du pays. Cette phrase, elle ne la prononce jamais comme une formule toute faite. Elle la vit littéralement, chaque fois qu’un jeune diplômé camerounais rejoint les équipes de PROMILLYS ou l’une des entreprises partenaires accompagnées par MILLPERFORMANCES.
Car derrière chaque dossier de candidature qu’elle reçoit, Milly Nadège FOKAM voit ce que beaucoup d’autres ne voient pas : une trajectoire de vie, un niveau d’espoir, parfois une situation de détresse soigneusement dissimulée derrière la formalité d’une lettre de motivation. Offrir un emploi à une personne, c’est lui permettre de se lever le matin avec une raison. C’est lui permettre de ne pas se compromettre. C’est lui offrir un destin professionnel qu’elle n’aurait peut-être jamais eu autrement.
Cette philosophie explique pourquoi Milly Nadège FOKAM refuse de réduire le recrutement à sa seule dimension technique. Pour elle, recruter est un acte profondément social, dont les répercussions dépassent largement le cadre de l’entreprise. C’est aussi pour cette raison que ses structures mènent une politique de recrutement délibérément inclusive, avec un avantage favorable à l’employabilité féminine, convaincue que soutenir les femmes dans leur accès à l’emploi est l’un des leviers les plus puissants de transformation sociale et économique d’un pays.
Ce qui distingue son approche, c’est qu’elle ne s’arrête jamais au moment de la signature du contrat. Un emploi créé, pour elle, doit s’accompagner d’un environnement de travail qui permette réellement à la personne de grandir, de se former, d’évoluer. C’est tout le sens de l’articulation entre PROMILLYS, MILLPERFORMANCES et Promillys Academy, pensée comme un continuum où l’emploi n’est jamais une fin en soi, mais le point de départ d’une trajectoire professionnelle qui continue de s’écrire.
Dans un monde entrepreneurial souvent obsédé par les indicateurs de croissance et de rentabilité, Milly Nadège FOKAM choisit une autre unité de mesure. Ce qui la nourrit, ce n’est pas le contrat signé. C’est de voir quelqu’un arriver dans son bureau les épaules basses et repartir avec quelque chose dans les yeux, un projet, une perspective, un espoir. Ce moment-là, aucun chiffre d’affaires ne peut l’égaler.
Chaque emploi créé est un destin qui change de trajectoire. Une conviction qui continue de guider, recrutement après recrutement, l’ensemble de l’engagement entrepreneurial de Milly Nadège FOKAM, au Cameroun comme en France.
Milly Nadège FOKAM, fondatrice de PROMILLYS
