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Gouvernance d’entreprise : TRADEX propulse Josiane Nathalie Mouelle Mouangue à la tête de sa filiale tchadienne

Première femme directrice générale du groupe, la cadre camerounaise incarne à la fois le renouvellement managérial de TRADEX et l’affirmation d’une politique de promotion des talents féminins dans le secteur pétrolier d’Afrique centrale.

DOUALA – Le groupe TRADEX vient de franchir une étape symbolique dans son évolution managériale. Réuni en session extraordinaire le 10 juin 2026, le Conseil d’administration de sa filiale tchadienne a porté Josiane Nathalie Mouelle Mouangue à la direction générale de TRADEX Tchad S.A. Cette nomination marque un tournant historique puisqu’elle devient la première femme à accéder à un poste de directeur général au sein du groupe pétrolier contrôlé par la Société nationale des hydrocarbures (SNH).

La nouvelle dirigeante n’est pas une inconnue dans l’univers de TRADEX. Forte de onze années passées au sein de l’entreprise, elle a progressivement gravi les échelons grâce à une carrière essentiellement construite sur les métiers du réseau de distribution. Après avoir rejoint la société en 2013, elle a exercé plusieurs responsabilités commerciales avant de prendre en charge les activités couvrant les régions septentrionales du Cameroun. Son passage dans l’Adamaoua, le Nord et l’Extrême-Nord a coïncidé avec une phase d’expansion du réseau de distribution dans des zones stratégiques où les défis logistiques demeurent importants.

En 2024, elle est appelée à diriger la représentation de Yaoundé, une fonction lui permettant d’intégrer les cercles décisionnels de l’entreprise et de participer à l’orientation de sa stratégie commerciale.

Au-delà de la dimension individuelle, cette nomination traduit une évolution de la gouvernance au sein de TRADEX. Dans un secteur énergétique encore largement dominé par les hommes, l’accession d’une femme à la direction d’une filiale internationale constitue un message fort en faveur de la diversité des profils de leadership. L’entreprise s’inscrit ainsi dans une dynamique plus large de promotion de l’inclusion au sein des organes de décision. Cette orientation répond également aux politiques publiques camerounaises encourageant une représentation accrue des femmes dans les sphères économiques et administratives.

Cette désignation intervient à un moment où le marché tchadien des produits pétroliers connaît une transformation progressive. Avec une demande énergétique portée par la croissance démographique, l’urbanisation et le développement des activités industrielles, la distribution des carburants demeure un secteur à fort potentiel. Pour TRADEX, le Tchad représente un axe majeur de son expansion régionale. La filiale y exploite un réseau de stations-service ainsi que des infrastructures destinées à l’approvisionnement de clients industriels. Dans un contexte marqué par une concurrence accrue entre opérateurs pétroliers, l’amélioration de la qualité de service et l’optimisation de la chaîne logistique constituent des leviers essentiels de compétitivité.

Diplômée en commerce et distribution de l’Université catholique d’Afrique centrale, Josiane Nathalie Mouelle Mouangue possède près de deux décennies d’expérience dans l’industrie pétrolière. Avant son arrivée chez TRADEX, elle a occupé plusieurs fonctions stratégiques au sein de PETROLEX, notamment dans la gestion commerciale, l’audit de réseau et le développement foncier.

Son profil conjugue ainsi expertise opérationnelle, connaissance du marché et maîtrise des enjeux de développement des réseaux de distribution. Des atouts qui pourraient contribuer à renforcer la présence de TRADEX au Tchad et à soutenir les ambitions régionales du groupe dans un environnement énergétique en pleine mutation. Avec cette nomination, TRADEX mise sur la continuité de sa croissance tout en envoyant un signal clair : la performance et le leadership constituent désormais les principaux critères d’accès aux plus hautes responsabilités, indépendamment du genre.

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