Savoir et Innovation : Les nouveaux moteurs de la First Bank pour les PME
Pionnière de la transition vers une économie à forte valeur ajoutée, véritable stimulant d’une réflexion profonde sur les nouveaux moteurs de croissance de l’entreprise africaine dans un écosystème mondial dicté par l’innovation, la digitalisation et l’accélération des mutations technologiques. Afriland First Bank a le 17 juin 2026, innové en organisant au cœur du Forum économique de Promote, un Customer Information Meeting (CIM), entendez par là une réunion d’information de la clientèle. Un moment d’échanges qui a réuni autour d’une thématique centrale des dirigeants d’entreprises, des décideurs institutionnels, des universitaires, des experts et des investisseurs.
Le thème portant sur « L’entreprise africaine face à l’économie de la connaissance : passer de la rente des matières premières à la richesse créée par le savoir » a mis en lumière les leviers essentiels de la compétitivité moderne que sont le capital humain, l’innovation et la valorisation des actifs immatériels.
Sous la modération de l’avocat d’affaires et fondateur de Okwelians, Jacques Jonathan Nyemb, le panel a d’entrée dévoilé le schéma directeur à imprimer pour une entreprise africaine désireuse d’être compétitive.
Un tryptyque qui se résume à trois piliers à savoir : l’innovation constante, la formation permanente et la primauté de l’immateriel dont les relais tels que la communication, la publicité et le marketing et l’intelligence économique … Etc, constituent de véritables armes de compétitivité.
Dans une lecture synoptique, l’universitaire et economiste, Pr Désiré Avom a souligné le rôle indéniable de l’innovation. Vu que celle-ci est au cœur de l’apprentissage, et qu’elle fait office d’une réponse que la société donne face à un problème rencontré. Il soutient que l’innovation dont il est question est la capacité à créer de la propriété intellectuelle et des processus novateurs.
Si Philippe Tagne Noubissi, PDG du Groupe Dovv Distribution se veut cru sur la qualité de la formation actuelle. Il reste cependant partisan de la valorisation du capital humain. Pour lui, les compétences, le savoir-faire et l’expertise des équipes constituent la ressource la plus précieuse et le principal moteur de croissance pour une entreprise africaine prospère.
La maîtrise de l’immateriel est aujourd’hui un gage pour maîtriser la valeur. Des avis de l’industriel, ancien Président du patronat camerounais ( Gicam à l’époque), Andre Siaka et de Dr Nkwenti Azong-Wara, Directeur Général de Maviance Plc, le tandem digitalisation-immatériel est le levier a débloquer. Pour eux, l’entreprise africaine doit sortir d’une économie basée sur la simple rente des matières premières pour passer à l’intégration de technologies numériques. Un basculement stratégique qui au final, implique de s’orienter vers l’économie de la connaissance.
Le CIM de la First Bank, une projection au-delà de Promote
Le Customer Information Meeting organisé par Afriland First Bank va au fil du temps, constituer un hub pour la prise de décision. Plateforme stratégique d’échanges visant à accompagner les entreprises africaines, notamment les PME, au-delà du simple crédit bancaire. Il continuera par ses recommandations à offrir un cadre de formation, de conseil et de sensibilisation pour moderniser l’écosystème entrepreneurial.
Au regard de sa portée, le CIM permettra aux PME de réfléchir sur les nouveaux moteurs de croissance. L’objectif étant d’aider les entreprises à basculer d’un modèle basé sur la rente des matières premières vers une création de richesse issue de l’innovation et du savoir. De plus, dans le volet de la sensibilisation réglementaire et opérationnelle : Le CIM accompagnera les chefs d’entreprise dans la maîtrise des évolutions de la réglementation des changes et façonnera leur capacité à s’adapter aux normes internationales.
Enfin, le CIM et les masterclasses associés serviront à vulgariser davantage les solutions de paiement électronique, à simplifier les opérations financières et les voyages d’affaires à l’international.
